“Fate ocultó lo que estaba pasando para generar el cierre de la fábrica"

Alejandro Assuma, trabajador de Fate e integrante del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), aseguró que la empresa “ocultó lo que estaba pasando para generar el cierre de fábrica” y afirmó que la decisión contradice un acuerdo vigente que garantizaba estabilidad laboral hasta junio de 2026. En declaraciones al ciclo “Serrucho Económico”, que se emite por la plataforma de streaming Ahora Play, Assuma sostuvo que existía un compromiso firmado con la patronal para evitar despidos hasta mediados de 2026 y que, incluso, se había modificado el régimen de trabajo como parte de ese entendimiento. “Habíamos hecho un acuerdo de no despidos hasta junio del 2026. Pasamos de trabajar 7 días, a trabajar 5”, señaló, al describir el esquema que se implementó en el último tiempo frente a la caída de la producción. La planta cerró sus puertas el lunes a las 6 de la mañana, lo que —según relató— tomó por sorpresa a los trabajadores. De acuerdo con Assuma, durante el fin de semana hubo una comunicación telefónica entre representantes sindicales y directivos de la firma, quienes habrían transmitido que la situación estaba bajo control y relativizado los rumores de cierre. No obstante, esos rumores ya circulaban entre el personal debido a la reducción sostenida en el nivel de actividad. “Sí, se fabrica menos”, reconoció el trabajador, quien explicó que el sector del neumático —integrado por tres grandes plantas— atraviesa un proceso de retracción productiva. Según detalló, hasta hace aproximadamente un año la fábrica operaba las 24 horas durante los siete días de la semana. Luego comenzaron recortes de turnos, disminución de jornadas y despidos a lo largo de 2024 y 2025, en el marco de un escenario de menor demanda. Para Assuma, el cierre anunciado contradice el espíritu del acuerdo firmado recientemente, que había establecido cambios en la organización laboral a cambio de sostener los puestos de trabajo hasta junio de 2026.

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Alejandro Assuma, trabajador de Fate e integrante del Sindicato Único de Trabajadores del Neumático Argentino (SUTNA), aseguró que la empresa “ocultó lo que estaba pasando para generar el cierre de fábrica” y afirmó que la decisión contradice un acuerdo vigente que garantizaba estabilidad laboral hasta junio de 2026.

En declaraciones al ciclo “Serrucho Económico”, que se emite por la plataforma de streaming Ahora Play, Assuma sostuvo que existía un compromiso firmado con la patronal para evitar despidos hasta mediados de 2026 y que, incluso, se había modificado el régimen de trabajo como parte de ese entendimiento.

“Habíamos hecho un acuerdo de no despidos hasta junio del 2026. Pasamos de trabajar 7 días, a trabajar 5”, señaló, al describir el esquema que se implementó en el último tiempo frente a la caída de la producción.

La planta cerró sus puertas el lunes a las 6 de la mañana, lo que —según relató— tomó por sorpresa a los trabajadores. De acuerdo con Assuma, durante el fin de semana hubo una comunicación telefónica entre representantes sindicales y directivos de la firma, quienes habrían transmitido que la situación estaba bajo control y relativizado los rumores de cierre.

No obstante, esos rumores ya circulaban entre el personal debido a la reducción sostenida en el nivel de actividad. “Sí, se fabrica menos”, reconoció el trabajador, quien explicó que el sector del neumático —integrado por tres grandes plantas— atraviesa un proceso de retracción productiva.

Según detalló, hasta hace aproximadamente un año la fábrica operaba las 24 horas durante los siete días de la semana. Luego comenzaron recortes de turnos, disminución de jornadas y despidos a lo largo de 2024 y 2025, en el marco de un escenario de menor demanda.

Para Assuma, el cierre anunciado contradice el espíritu del acuerdo firmado recientemente, que había establecido cambios en la organización laboral a cambio de sostener los puestos de trabajo hasta junio de 2026.